求人募集Q&A

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Q1 お仕事内容は難しそうですが、大丈夫でしょうか?

A1 はい。大丈夫です。現在のスタッフさんは、全員「未経験」からスタートしています。

Q2 あまり器用じゃないのですが、できますか?

A2 現場にはいろいろな作業があるので、器用さに自信がなくても大丈夫です。もちろん、手先が器用な方も大歓迎です。

Q3 未経験から始めて、どれぐらいで慣れますか?

A3 ひとりでなんでもこなせるようになるには、2年位が目安です。少しずつ覚えていただければ、大丈夫です。

Q4 まだ応募するかどうかわからないのですが、見学はできますか?

A4 ぜひ一度いらしてください! 現場を見てから決めていただいて大丈夫です。

Q5 お昼ご飯はみなさんどうされていますか?

A5 お弁当を持参して、事務所内で食べていただいて大丈夫です。家が近い方はお昼に帰宅される方もありますよ。ちょっとおうちの用事を済ませて、また戻って来られるかたも多いです。

Q6 私は30代で、子供がまだ小さいのですが、そろそろ働きたいと思っています。でも子供が、急に発熱して、仕事を欠勤することもあるのでは、と不安です。

A6 スタッフ全員が子育て世代に理解があります。「子供(の発熱など)」のための欠勤・早退・遅刻は、皆さん経験済みですので、そこはあまりお気になさらずに。ご連絡をいただければ、臨機応変に対応できます。30代の方もいらっしゃるので、安心してください。

Q7 有給休暇はありますか?

A7 あります。採用後、半年から発生。初年度は10日です。

Q8 有給休暇があっても取得しづらいイメージです。

A8 例えば、夏休みや年末年始のお休みにあてていただくことができます。パートさんは時給換算なので、休んだ分お給料が減ってしまいますよね。長期休暇の際に有給を消化して、月の収入が極端に減らないように調整される方が多いです。

Q9 パートから正社員への登用はありますか?

A9 はい。現在40代と50代のパートさんがそれぞれ2024年1月から正社員になります。パート採用から一定期間経過した方には、正社員への登用の可能性があります。

Q10 短時間からでもOKとのことですが、他の方が働いているのに、遅く出勤したり、早く退勤するのはなんとなく気が引けます。

A10 現在も短時間勤務の方もいらっしゃるので、全く気にしなくて大丈夫です。

Q11 おやつタイムがあると聞きました。

A11 はい、1日2回おやつタイムがあります。10:00〜10:30と15:00〜15:30です。朝のおやつタイムが終わってから出勤される方、午後のおやつタイムの前に退勤される方、もあります。

Q12 勤務は平日だけですか?

A12 はい、基本的に土日、祝日はお休みです。年に1〜2度、祝日にも出勤をお願いすることがあります。出勤できるかどうかは、希望を聞きます。

Q13 車で通勤はできますか?

A13 はい。専用駐車場がありますので、そちらをご利用ください。